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绩效管理

绩效管理制度是有效执行公司策略的重要机制敬逗适,是企业人力资源管理的核心痕静摸。首先敬逗适,运用合理的方法对员工所规定的职责履行程度住挠勇、完成目标进行评定;然后敬逗适,将评定结果与分配住挠勇、晋级住挠勇、人力选拔挂钩;最后敬逗适,透过绩效考核协助企业拟定培训计划和下一步人力资源安排痕静摸。

ag亚游官网只为非凡对如何建立有效的绩效评估体系有丰富的实践经验敬逗适,能协助企业实现战略目标和管理目的痕静摸。

我们的服务包括:

  • 识别企业对绩效管理的需求
  • 设计适合的绩效评价方案
  • 协助绩效管理的实施与评价
  • 协助建立个人能力发展计划
  • 协助管理和改善员工关系

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